Войти

Регистрация


Трудовое воспитание

 

Цель трудового воспитания – это улучшение положения молодежи на рынке труда методами молодежной работы, повышение готовности молодежи к трудовой занятости. Трудовое воспитание  направлено на формирование нравственного отношения учащихся к труду.
 
В рамках программы трудового воспитания Нарвский молодежный центр организует деятельность летних трудовых отрядов, инфоярмарку «Ориентир», а также в школах города работают ученические фирмы, которые способствуют развитию предпринимательского  мышления  у молодежи.
Трудовые отряды - один из методов молодёжного трудового воспитания. Трудовые отряды - это молодёжный проект, где дополнительно к оздоровительному и развивающему отдыху молодым предоставляется возможность приобрести рабочие навыки. В трудовых отрядах получают первый опыт трудовых отношений, зарплату, соответствующую квалификации, а также обязательно участие в лекциях по трудовому законодательству, в спортивных днях, экскурсиях и других интересных мероприятиях.
В Нарве организацией летних трудовых отрядов с 2003 года занимается Нарвский молодежный центр.  Участниками трудовых отрядов могут быть  ребята в возрасте 13 до 16 лет. Лидерами и координаторами отрядов также являются молодые в возрасте от 18 до 26 лет, прошедшие специальную подготовку в «Школе лидера» и имеющие сертификат «Воспитатель в лагере».
Цели трудовых отрядов:
  • Приобретение трудовых навыков
  • Общение со сверстниками
  • Предоставление подросткам возможности заработать карманные деньги
  • Организация свободного времени подростков в период летних каникул
  • Консультирование в области трудового законодательства
 
Основная сфера деятельности трудовых отрядов – благоустройство города, в том числе территорий школ и детских садов (озеленение, уборка случайного мусора, приведение в порядок рабочего инвентаря, облагораживания территорий, и т.д.).