Цель трудового воспитания – это улучшение положения молодежи на рынке труда методами молодежной работы, повышение готовности молодежи к трудовой занятости. Трудовое воспитание направлено на формирование нравственного отношения учащихся к труду.
Трудовые отряды — один из методов молодёжного трудового воспитания. Трудовые отряды — это молодёжный проект, где дополнительно к оздоровительному и развивающему отдыху молодым предоставляется возможность приобрести рабочие навыки. В трудовых отрядах получают первый опыт трудовых отношений, зарплату, соответствующую квалификации, а также обязательно участие в лекциях по трудовому законодательству, в спортивных днях, экскурсиях и других интересных мероприятиях.
В Нарве организацией летних трудовых отрядов с 2003 года занимается Нарвский молодежный центр. Участниками трудовых отрядов могут быть ребята в возрасте 13 до 16 лет. Лидерами и координаторами отрядов также являются молодые в возрасте от 18 до 26 лет, прошедшие специальную подготовку в «Школе лидера» и имеющие сертификат «Воспитатель в лагере».
Цели трудовых отрядов:
Приобретение трудовых навыков
Общение со сверстниками
Предоставление подросткам возможности заработать карманные деньги
Организация свободного времени подростков в период летних каникул
Консультирование в области трудового законодательства
Основная сфера деятельности трудовых отрядов – благоустройство города, в том числе территорий школ и детских садов (озеленение, уборка случайного мусора, приведение в порядок рабочего инвентаря, облагораживания территорий, и т.д.).
